Sindicato de Trabajadores de la Educación Nacional

Representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores se reunieron en Ginebra para discutir los desafíos y oportunidades del sector de materiales de construcción, incluido el cemento, y llegaron a una serie de conclusiones y recomendaciones.

La reunión, la primera de este tipo, fue organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Reunió a un grupo de expertos de alto nivel del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico y la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial.

«La industria de los materiales de construcción es una piedra angular de la economía mundial y se encuentra ahora en una encrucijada crítica, enfrentando rápidos cambios tecnológicos y su importante huella de carbono. Estas conclusiones y recomendaciones contribuirán en gran medida a ayudar a la industria a satisfacer las demandas de una economía con bajas emisiones de carbono y de trabajo decente, mientras que continúa satisfaciendo las crecientes necesidades de vivienda y demanda de infraestructura», declaró Frank Hagemann, Director del Departamento de Políticas Sectoriales de la OIT y Secretario General de la reunión.

Los mandantes de la OIT pidieron apoyo para promover un entorno propicio para las empresas sostenibles, en particular las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, a fin de garantizar que estén equipadas para participar en la transición de la industria hacia una economía con bajas emisiones de carbono. Subrayaron la necesidad de garantizar la correcta clasificación de las relaciones laborales en la industria, vigilar las enfermedades profesionales causadas por los nuevos materiales de construcción y reforzar los sistemas de inspección laboral.

En la reunión se hizo hincapié en que la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres es esencial para el futuro de la industria. La mejora de la recopilación de datos y la realización de evaluaciones laborales específicas del sector se destacaron como elementos clave para la elaboración de políticas informadas.

Los delegados coincidieron en que, para apoyar una transición justa, sería primordial invertir en el desarrollo de competencias y en el aprendizaje permanente, lo que permitiría a los trabajadores y a las empresas adaptarse a los requisitos cambiantes de la industria, impulsando al mismo tiempo la innovación, la productividad y la sostenibilidad. Los sistemas de protección social también serían esenciales para crear resiliencia para todos los trabajadores y empresas, facilitando una transición justa.

Las conclusiones acordadas en la reunión ofrecen orientaciones sobre la puesta en práctica de salarios dignos en la industria y destacan la importancia de promover la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la OIT. También subrayan la necesidad de garantizar que la contratación pública fomente el respeto de los derechos laborales, el diálogo social y la protección de los trabajadores del sector. En el centro de estas recomendaciones está el papel fundamental del diálogo social y de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

El Presidente de la reunión, Toni Moore, declaró: «Hago extensivo mi elogio y felicito a los mandantes tripartitos por sus valiosas contribuciones y su arduo trabajo. A pesar de algunos momentos difíciles, el diálogo social prevaleció, permitiéndonos alcanzar un consenso sobre las prioridades clave de la industria.»

Texto: Web de OIT Foto: Canva Pro