Muchos trabajadores se preguntarán ¿Cuál es el beneficio de afiliarse al Sindicato de Trabajadores de la Educación Nacional?, en esta nota queremos aclararles algunas dudas al respecto.
Primero conozcamos cuales son los beneficios:
1. Atender los temas de salario, prestaciones laborales y otros beneficios.
2. Respaldo constante al trabajador
3. Igualdad de condiciones y derechos
4. Salud y seguridad en el trabajo
5. Atender y ser vigilantes de lo establecido en el Estatuto, Ley 24 y Reglamento de Carrera del Servidor Público Administrativo y convenios internacionales de la OIT.
6. Promoción y participación en actividades deportivas, lúdicas y culturales
7. Formación sindical continua
Ahora les explicamos cada uno de estos beneficios en detalles.
1. Atender los temas de salario, prestaciones laborales y otros beneficios:
El SITEN, apegado a sus principios de lucha clasista como sindicato, es un defensor y promotor de los derechos laborales de los trabajadores. Por lo que luchará constantemente para que los trabajadores gocen de salarios cónsonos a sus realidades y funciones que desempeñan, atender el tema de sus prestaciones laborales, de salud, sus deberes, derechos y otros beneficios a los que tienen derechos y que están amparados o reglamentados en las normas nacionales o internacionales respaldadas por la OIT.
2. Respaldo constante al trabajador:
Estar afiliado al SITEN, te permitirá tener un respaldo de la organización en el desarrollo cotidiano en tu trabajo; ya que estos serán los que te informarán sobre todos los deberes y derechos que tienes; y, además, serán los encargados de orientarte y apoyarte en cada proceso necesario y de defenderte.
El SITEN, desde luego tendrá la responsabilidad de organizar seminarios, charlas, capacitaciones y otros eventos, para los trabajadores afiliados; pero a su vez también exigir a las autoridades correspondientes de la institución, las capacitaciones necesarias y pertinentes para el beneficio evaluativo y de conocimiento para los trabajadores (afiliados y no afiliados); al igual que el aprendizaje permanente sobre temas diversos de la coyuntura nacional e internacional.
3. Igualdad de condiciones y derechos:
Uno de los objetivos del SITEN es defender la igualdad de los derechos de los trabajadores, en especial su estabilidad y mejora salarial. Además, luchar en contra del acoso laboral, sexual, el racismo, la discriminación de género y de otra índole que afecte el desempeño y la armonía en el área laboral, por discapacidades cognitivas o motrices que puedan presentar las personas.
Desde nuestro sindicato también se promueve el apoyo y motivación formativa o comunicativa para los compañeros y compañeras puedan aprender y desempeñar tareas que a futuro le deben permitir mejorar sus capacidades académicas, orgánicas y políticas para que puedan asumir cargos como dirigentes a futuro del SITEN.
4. Salud y seguridad en el trabajo:
Desde el SITEN, tenemos como prioridad velar por la seguridad de los trabajadores, por lo que estamos en la disposición de efectuar estrategias o campañas en beneficio de la seguridad del trabajador y de la institución. Por ende, nuestro sindicato apegado siempre a los procesos del diálogo, la tolerancia y el respeto realizará los recorridos, gestiones, o reuniones necesarias con las autoridades correspondientes a fin que posibiliten y garanticen que los lugares y áreas de trabajo de nuestra Universidad de Panamá, a nivel nacional, se encuentran en condiciones agradables, accesibles, confortables y más seguras.
De igual forma, hacer las reuniones y discusiones necesarias con los trabajadores para tomar decisiones en cuanto a su labor y a su área de trabajo para evitar que estas pongan en riesgo su condición física y, en el caso de realizar actividades de alto riesgo, que cuenten siempre con las condiciones, equipos y medidas necesarias de seguridad adecuadas.
5. Atender y ser vigilantes de lo establecido en el Estatuto orgánico, Estatuto universitario, Ley 24, la Constitución Política, Reglamento de Carrera del Servidor Público Administrativo y convenios internacionales de la OIT.
El SITEN tienen la responsabilidad de ser vigilantes, fiscalizadores y además orientadores de lo que contempla el Estatuto de nuestro Sindicato, el Estatuto de la Universidad de Panamá, la Ley 24, La Constitución Política de la República, el Reglamento de Carrera del Servidor Público Administrativo de la Universidad de Panamá y de otras Normas, Disposiciones, Resoluciones o Acuerdos que definan el accionar de los trabajadores dentro de sus deberes, derechos, conquistas y aspiraciones, aparados y respaldados por la OIT.
6. Promoción y participación en actividades deportivas, lúdicas y culturales
El SITEN te permite como afiliado, participar en las diversas actividades o convivios deportivos que se realicen cada año; al igual de que en las actividades lúdicas o culturales que se desarrollen dentro o fuera de la Universidad de Panamá, en las que nos convoque e invite la Central Nacional de Trabajadores de Panamá CNTP de la cual somos parte afiliada, o en aquellas que otras organizaciones o sindicatos fraternos y solidarios tenga a bien invitarnos.
7. Formación sindical continua
El SITEN proporciona a los afiliados la oportunidad capacitarse en temas sindicales y crecimiento personal y profesional, todos los años; además de participar en las capacitaciones organizadas por la Central Nacional de Trabajadores de Panamá CNTP de la cual somos parte afiliada, o en aquellas que otras organizaciones o sindicatos fraternos y solidarios tenga a bien invitarnos.
Elaborado por: Félix Villarreal
Sindicato de Trabajadores de la Educación Nacional 
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