El Consejo General Universitario (CGU) de la Universidad de Panamá aprobó por unanimidad la versión 2024 del Manual de Clasificación de Puestos, en reunión extraordinaria, celebrada el 6 de marzo de 2024.
Esta propuesta fue presentada al pleno del CGU por el rector de la UP, Dr. Eduardo Flores Castro y será efectiva a partir de la primera quincena de abril del 2024, con un aumento del 50% en este año, seguido de un incremento del 25% en 2025 y otro 25% en 2026.
La aprobación del manual de clasificación de puestos refleja un importante avance en la gestión de recursos humanos de la Universidad de Panamá. Este paso no solo beneficiará a los empleados de la institución, sino que también contribuirá al fortalecimiento de la estructura organizativa y al cumplimiento de los objetivos institucionales.
El SITEN, mediante su representante ante el CGU, Helmer Camarena, elevó una propuesta referente a la escogencia (mediante una elección especial), de dos representantes de los administrativos ante la Comisión de Personal, como mecanismo para hacer más transparente los procesos que se ventilan en esta instancia. En este sentido, el CGU nombrará una comisión que se encargue de analizar el artículo 20 y 21 de nuestro Reglamento de Personal.
Sindicato de Trabajadores de la Educación Nacional 
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